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Schichtmitarbeiter (m/w/d) in der Wasseraufbereitungsanlage in 5-Schicht
Grenzach-Wyhlen
Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, DSM Nutritional Products GmbH
Grenzach-Wyhlen
Schichtmitarbeiter (m/w/d) in der Wasseraufbereitungsanlage in 5-Schicht
Über uns:
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. Dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life(TM) - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen. Www.dsm-firmenich.com
Aufgaben:
  • Als Schichtmitarbeiter in der Wasseraufbereitungsanlage (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das sichere, wirtschaftliche und störungsfreie Betreiben der Abwasserreinigungsanlage. Zu Ihren Zuständigkeiten gehört auch die Überwachung der Kühlwasserabläufe. Dies alles unter Einhaltung der spezifischen Vorgaben der Behörden und Regelungen in Bezug auf Quantität, Qualität, Umwelt und Sicherheit. Es erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in dem Sie vieles erlernen und anwenden können. Als Einstellungstermin gilt ab sofort oder nach Vereinbarung.
  • Überwacht und koordiniert sämtliche Arbeiten auf seiner Schicht mit dem Ziel eines möglichst sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebsablaufs
  • Achtet auf die Einhaltung der bestehenden Arbeitsanweisungen
  • Nimmt an Schulungen, Kursen und Belehrungen, die für den Betrieb vorgeschrieben sind, teil
  • Sorgt für Ordnung und Sauberkeit in seinem Arbeitsbereich
  • Greift bei Störungen selbständig handelnd in den Verfahrensablauf ein, um den bestimmungsgemäßen Betrieb wiederherzustellen
  • Veranlasst notwendige Reparaturen zur Aufrechterhaltung des störungsfreien Betriebs der Anlagen
  • Hält alle wesentlichen Vorkommnisse in einem Bericht im Schichtbuch fest
Qualifikationen:
  • Chemikant oder Chemiearbeiter, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Abwasserreinigungsanlage oder im Chemiebetrieb
  • Kenntnis, Einhaltung und Umsetzung der vorgegebenen Normen in Bezug auf SHE/Q
  • Kenntnis, Einhaltung und Umsetzung der Anweisungen und Vorschriften für eigenen Arbeitsbereich
  • Kenntnis des Prozessleitsystems (PLS)
  • Kenntnis der chemischen Eigenschaften der verwendeten Chemikalien
  • Kenntnis der Arbeitsplatzvorschriften und Anweisungen
  • Grundkenntnisse in Bürokommunikation (Word, Excel, Outlook, SAP, Teams)
Wir bieten:
  • Attraktives Sozialpaket
  • Konditionen und Entgelt gemäß Chemietarifvertrag
  • 37,5 Std./Woche (falls tariflich)
  • Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds
  • Kostenfreie Sportkurse
  • Betriebsärztlicher Dienst
Weitere Informationen:
Gleichstellungserklärung Dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen.

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